25 selskapshendelsesideer for å øke moralen

Glade ansatte vil jobbe hardere. Du trenger ikke en studie - selv om det er mange - for å vite det. Så hvordan gjør du arbeidstakerne lykkelige? Fra å tilby bedriftslæringsdager til å hente inn et marsjerende band (ja, tubas og alt), prøv disse 25 ideene for å øke moral.

Pågående hendelser

1. Vert for en ukentlig 'Best of' -konkurranse - Velg et annet tema hver uke for konkurranser om 'firmaånd'. Medarbeidere kan stemme på kolleger i morsomme kategorier som mest kreative tonehøyde, best påkledde eller flotteste skrivebord. Du kan også kaste inn sesongbaserte ideer som de fleste klar for høst eller mest ferieånd. Vis bilder og morsomme bildetekster i firmaets nyhetsbrev eller ukentlige oppdatering.
2. Send ut en mandagsmotivasjon - Inkluder høydepunkter fra folks nylige suksesser på og utenfor jobben. Hvem hadde nettopp en baby? Hvem kom akkurat tilbake fra livets tur? Hvem slo nettopp selskapets salgsmål for kvartalet? Inkluder en morsom blanding av personlige milepæler og selskapets milepæler.
3. Gi de ansatte en dag fri for et lidenskapsprosjekt - Tenk på å innføre dette kvartalsvis. Kanskje noen alltid har ønsket å være rockestjerne, og de bruker tiden på å ta trommeleksjoner, eller noen tar malekurset de aldri har hatt tid til å planlegge. Å være kreativ med personlige lidenskaper kan bidra til å gi energi og gi formål til daglig arbeid.
4. Bakeoff-plan - Ingen liker mandager - med mindre det er godbiter som venter på dem. Arranger en bakeoff første mandag i måneden. Helgen gir folk ekstra tid til å piske opp sitt beste innblanding, og så får hele kontoret en pause fra mandagsbluesen når de smaker hver eneste sjokoladekjeks.
5. Vert for ukentlige lotterier - Endre premien med jevne mellomrom. Tilbyr billetter til en konsert, et show på det lokale teatret, gavekort til restauranter eller filmbilletter. Gjør det annerledes slik at folk holder seg interessert i å delta.

6. Legg igjen anonyme notater - Planlegg en månedlig 'godhetsdag' der du legger igjen notater på tilfeldige steder med motiverende sitater, oppmuntrende ordtak og morsomme bilder. Plasser dem slik at de dukker opp veldig uventede steder.
7. Vert for en 'Cheesy Friday' -fest - Alle elsker ost! Lag et registreringsark og be folk melde seg frivillig til å ta inn en slags ostefatet. Det kan være pizza, ostekake, en ostebrett - til og med Cheez-its. Bare vet at osten serveres hver fredag.
8. Tilby kontinuerlig læring - Oppmuntre medarbeidere til melde deg på klasser innen sitt felt, og gjør det lettere ved å sette av faste timer hver måned der de kan registrere seg for webinarer eller delta på personlig 'lunsj og lære' på kontoret. Å gi folket ditt en sjanse til å lære mer om sine egne jobber - eller bli mer kunnskapsrike om andre avdelinger - kan gå langt for å øke moral.

Ferier og spesielle anledninger

9. Vedta en veldedighet - Når Thanksgiving og jul nærmer seg, legg bedriftens vekt bak en veldedighet som alle kan støtte. Du kan adoptere flere familier med en Angel Tree-initiativ eller besøk et sykehjem - se om noen dyktige ansatte kan synge julesanger! La hver medarbeider melde seg på for å delta på en meningsfull måte.
10. Vær takknemlig dag - Før en høsttakkefest skal du be ansatte om å sende inn notater om ting de er takknemlige for i år - relatert til selskapet eller noe personlig. Bruk notatene til å dekorere rundt på kontoret. Det vil være en kraftig påminnelse om alt det gode fra det siste året.
11. Planlegg en familiejulefest - Forhold som kun gjelder voksne er morsomme, men det er også hyggelig å oppmuntre til et familievennlig miljø der ansatte kan ta med barna sine for å møte nissen. (Noen må kle på seg!) Hvis du har ressursene, kan du få nissen til å ta med en liten gave til alle barna. Inkluder ansatte som kanskje ikke har barn ved å la dem ta med kjære kjæledyr eller et annet familiemedlem.
12. Ha en alv på hyllekonkurransen - Be folk melde seg på for å være ansvarlige for nissens gjemmested hver dag på kontoret frem til ferien, og stem så på det mest kreative. Tipsgeni : Bruk disse 100 morsomme Elf on the Shelf ideer .
13. Bli uhyggelig - Planlegg en Halloween-fest komplett med en kostymekonkurranse og en gresskarutskjæringsstasjon. Husk at jo bedre premier, jo flere vil føle seg tvunget til å konkurrere. Du kan også få alle til å lure eller behandle i forskjellige bås. Tipsgeni : Prøv disse 50 tips og ideer om utskjæring av gresskar .
14. Hold en March Madness Contest - Sjansen er stor for at de ansatte vil kikke inn på spill i mars Madness, så oppfordre til en vennlig konkurranse med en bedriftsomfattende feiring og konkurranse. Tilby premier for den mest bustede braketten, den første busted braketten og mer. Ta med et 'spesielt' trofé som vinneren kan ha ved skrivebordet sitt - til neste mars.
15. Vert for en amerikansk potluck - Feir den fjerde juli med et selskap potluck som ber ansatte ta med seg de beste sidene sine og desserter. Du kan tilby hamburgere og pølser for en ekte matlagingsfølelse. Tipsgeni : Bla gjennom disse 30 potluck temaer for arbeidsarrangementer .

Engangshendelser

16. Frivillig sammen - Planlegg en fellestjenestetur i kontortiden for å gjøre noe godt sammen. Be folk sende inn steder de vil være frivillige, og velg noen. Gjør det til en kvartals tur i noen timer unna kontoret hver gang. Tipsgeni : Bruk disse 65 frivillige muligheter og ideer som inspirasjon.
17. Planlegg en klassisk spilldag - Gå på den gamle skolen på kontoret med spillkort, charades, Monopol og mer. Angi en time på dagen som alle kan komme innom for å spille et spill.
18. Ta med en motiverende høyttaler - Mange lokalsamfunn har nå lokale versjoner av TEDx der lokale ledere holder inspirerende taler. Be noen du tror ansatte vil finne inspirerende - enten det er en ideell leder eller pensjonist idrettsutøver - om å holde en tale om et emne som er relevant for livsferdigheter eller din virksomhet spesielt.
19. Lag din egen 'viral video' - Hva er den siste videodillingen? Er det en flash mob, en 'frossen' mob eller en merkelig matkonkurranse? Uansett trend, få alle sammen til å lage din egen versjon. Legg ut på selskapets sosiale mediekontoer for å gi kundene et glimt av arbeidspersonligheter.
20. Lei en Food Truck til lunsj - Ansett en - eller flere - matbiler for å servere kontorlunsjen på parkeringsplassen. De fleste lokalsamfunn har lastebiler med en flåte med smaker, og de er vanligvis tilgjengelige for catering.
21. Ta med et Marching Band - Hvis du lander en flott ny klient eller lukker en stor avtale, kan du feire på en stor (og uventet måte) måte ved å ansette et av de lokale videregående marsjbandene til å gå i parade gjennom kontoret. Bonus: ansett cheerleaders også! Pengene kan gå mot gruppens innsamlingsbehov for året.
22. Få matlaging - Pisk opp litt moro ved å ansette en kokk for å lære alle å lage noe - og nyt det du har laget. Hold demonstrasjonene enkle, med mindre du tar en tur utenfor kokkens kjøkken hvor du kan få mer praktisk trening.
23. Sponser et lag for en 5K - Oppfordre ansatte til å trene til løpet sammen ved å gå til lunsj eller før / etter jobb. Lagre kjøleskapet med vannflasker og skriv ut sofaen til 5K treningsplaner for å gi arbeidere inspirasjon som kan være nølende med å takle sitt første store løp.
24. Gå til Trivia Night - Planlegg dette som en kontoraffære eller som en mer uformell happy hour ut etter jobb. Lag noen få lag som kan glede seg over en god konkurranse og la vinnerteamet nyte noe morsomt på kontoret - kanskje alle får dra tidlig på fredag.
25. Company Field Day - Velg en dag om våren eller høsten for å slippe alle ut av kontoret og få blodet til å pumpe. Bruk disse 50 feltdagsspill og aktiviteter som utgangspunkt. Arrangementet ditt kan være så konkurransedyktig - eller avslappet - som du vil.

Team-teambuilding-arrangementer er en fin måte å forbedre ansattes moral og hjelpe folk å bli kjent i mindre formelle omgivelser. Disse forbindelsene vil sikkert forbedre teamkommunikasjonen og gjennomføringen.

Michelle boudin er reporter hos NBC Charlotte og frilansskribent.

DesktopLinuxAtHome gjør det enkelt å organisere virksomheten.